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□吴英杰
国有企业纪检监察部门，如何按照党中央关于深入学习实践科学发展观要求，全面准确地把握科学发展观的内涵，用科学发展观指导推进本企业的纪检监察工作，切实抓好惩治和预防腐败体系建设，至关重要。笔者认为：坚持科学发展观，解放思想，提高能力，以人为本，改进作风和创新方法，把惩治和预防腐败体系作为实现、服务集团公司利益和员工利益的出发点和落脚点，为全公司安全生产、经营管理和长远发展提供坚强的政治保证，这才是我们企业纪检监察工作所面临的职责。
一、要用科学的思想方法和发展观落实集团公司纪检监察工作
思想是行动的向导，要做好纪检监察工作，切实搞好 集团公司的“惩防体系”建设，必须深入贯彻落实科学发展观，更加自觉地走科学发展道路，解放思想，与时俱进，坚决冲破一切妨碍发展的思想观念。这既是党的十七大对当前我国经济社会发展确定的根本方针，也是党提出的根本任务和要求。作为国有企业纪检监察部门，必须按照党的十七大的要求和部署，必须以科学的发展观来武装自己的头脑，树立科学的反腐倡廉理念，提高自身素养，培养科学发展意识，努力找准工作切入点和着力点，把纪检监察工作有机融入集团公司安全生产和经济发展的大局中去。在工作中必须要有新思维、新方法、新突破，以准确地发现、科学地揭示、辩证地分析，合理地部署，来圆满地解决问题。通过总结整合，推动具有集团特色的“惩防体系”建设，最终达到有效的预防腐败。
二、要在集团公司纪检监察工作的指导思想上贯穿科学发展观
集团公司纪检监察工作，必须要从服务全公司安全生产、经营管理和长远发展的大局来确立工作指导思想，并将科学发展观贯穿始终，为本公司科学决策提供服务和保证。那么，在工作指导思想上，我们就要力争做到“四新”，即思想观念要有新解放、服务发展本领要有新增强、惩治和预防腐败要有新措施、企业风气和廉洁风尚要有新收效。工作中，既要坚持“标本兼治、综合治理、预防并举、注重预防”的纪检监察工作方针，又要不断把教育、制度、监督并重的惩防体系以及“2008—2012年工作规划”的各项工作推向深入。既把重点放在具体措施落实上，又要努力提高从源头上防治腐败的水平。当前我们要切实全面地落实贯彻科学发展观，就是要以加快集团公司经济建设步伐，规范经营管理秩序，促进公司内部之间协调、可持续发展为目标，以维护广大员工的利益为出发点来加大纪检监察工作力度，为实现集团公司健康有序、打造湖南能源保障主平台、又快又好发展提供有力的政治保证。
三、要在全面提高集团公司纪检监察办案能力和工作质量上融入科学发展观
惩治集团公司内部腐败，是党和政府赋予我们纪检监察部门的神圣使命，也是代表党和政府所行使的主要工作。那么，对于惩治企业内部的腐败来说，其衡量标准就是：能快速处理群众来信来访，主动发现经营管理中的问题，对违纪违规案件及时查处，而且发现问题和查处案件越快越多，纪检监察部门在企业内部的影响就越大，各级领导和广大员工以及社会各层对纪检监察的期望值和信誉度也随之越大，这对我们纪检监察的工作质量和纪律要求就会更严。集团公司纪检监察部门如何才能履行好自己的神圣职责、发现问题，纠正错误，及时整改，同时确保案件有案必查，查案必果，而又客观公正，解决更多的实际问题，规范企业经营行为。这就要求我们必须提高依法依纪办事能力，在发现问题和确保查案审案工作质量上下功夫。因此，我们必须在全面提高办事能力和工作质量上融入科学发展观。坚持以科学发展观为指导，实事求是，一丝不苟，严格程序，依法办事。在实际操作中，工作要细致，问题要透彻，决策要冷静，立案要准确，管理要科学，作风要扎实，通过不断磨练，总结经验，弥补不足，从而扎扎实实地提高办事能力，确保工作质量不出差错，也唯此，才能真正有效的发现处理问题，遏制内部腐败，提升集团公司管理水平，推动集团公司经济建设步伐。
四、要在提高集团公司纪检监察队伍素质上树立科学发展观
随着集团公司改革的不断深化，企业内部各职能之间，更朝着机构精简、业务兼并、人力集中、职能优化的方向发展，使得当前我公司纪检监察部门呈人员少、事务多、要求高的趋势，需要高效应对各项工作任务的情况会经常出现。在这种形势下，提高我们纪检监察人员素质就显得尤为重要。为此，我们必须树立科学发展观，坚持以人为本，努力提高纪检监察人员的政治素质和业务素质。一是要加快知识更新，以过硬的本领推进纪检监察工作。二是要改善知识结构，用新知识、新技能充实和武装广大纪检监察人员，培养多层次的纪检监察人才。三是要努力组建复合型纪检监察队伍，应打破单位和部门界限，实行联合办案，实现优势互补，加紧锻炼人才。四是建立奖惩激励机制，包括物资奖励和提拔使用，建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的高素质的企业纪检监察队伍，为集团公司的“惩防体系”建设建功立业。
五、要在切实改进集团公司纪检监察工作作风上实践科学发展观。
做好集团公司纪检监察工作，各级领导和纪检监察人员的工作作风是关键。一是纪委领导人员必须带头坚持求真务实，靠前指挥，发挥表率作用。二是要坚持发扬民主，善于集中大家的智慧，实行民主决策、科学决策。三是全体纪检监察工作者必须发扬求真务实、严谨细致的工作作风，一丝不苟地对待每一项工作，更加充分地实践科学发展观。除此以外，还要以更高的政治觉悟、更高的纪律性、更强的法制观、更谦虚谨慎的作风，树立纪检监察工作者可亲、可敬、可信的良好形象。以敬业精神、优良作风、团结关爱、奖功罚过、惩处救人的工作表现，赢得广大员工群众对纪检监察工作的理解和支持。只有这样，企业纪检监察工作才能有为有位，才能为推动集团公司“惩防体系”建设，实现湖南能源保障主平台地位，确保集团公司健康可持续发展做出应有的贡献。
（作者系集团公司纪检监察部部长）
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