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三套同心车 铺就平安路

点击次数:    更新时间:2009年11月12日

 

 

——周源山煤矿党政工共奏“安全”乐章纪实

本网通讯员    封立洋

安全工作是煤矿的永恒主题,周源山煤矿党政工围绕这一主题,坚持“以人为本,科学发展”的理念,从不同层面,不同角度盯住煤矿安全中心工作,动真心、用真招、下真功,抓引导、抓管理、抓文化,倾情打造“安全文化年”,共奏“安全”新乐章。
先锋引导促安全
  作为煤炭企业,党组织应该如何围绕安全生产这一永恒主题卓有成效地开展工作?矿党委突出“宣传教育、安全培训、先锋模范”作用,加大舆论引导力度,切实从思想上筑牢安全防线,有力地促进了矿井安全生产的健康发展。
  注重安全宣传教育。一是针对煤矿安全生产周期较长,员工容易产生思想麻痹等实际,从强化职工的安全意识入手,充分利用广播电视、电教系统、局域网、板报、电子显示屏等宣传阵地展开全方位、多形式的安全宣传教育活动。今年来,已开展了“班前宣誓、合唱安全歌”、“班前安全知识有奖问答”、“回采工区安全知识电视抢答赛”、“安全警示教育日”、安全生产月“六个一”等系列宣教活动,其中“安全警示教育日”已连续开展6期,班前室安全宣传教育活动多达百场。二是组织开展“全员安全大讨论”活动,领导出来讲安全,队长出来谈安全,班组长出来话安全,职工出来说安全,以现身说法的形式,警示自己,教育他人。
  注重安全培训。以“安全文化建设年”和“创建集团样板矿井”活动为载体,从提高员工们的应知应会和现场操作能力入手,党委每月下达培训计划,每月组织队干学习,半年组织一次特殊岗位脱产轮训。党委还坚持推行现场“手指口述”和层级考问教育;坚持“每日一题、每周一案例、每旬一考问、每月一检查、每季一评比”的“五个一”职工日常教育,从而大大提高了全员的整体素质。
  注重发挥党员干部的先锋模范作用,开展多形式、多层面的“党员责任区”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”等活动,树先进、立典型,让党员先“亮”起来,以点带面,带动全矿的安全生产。活动中,广大党员立足本职岗位,以身作则,率先垂范,查“三违”,堵漏洞,除隐患,保安全,一些党员不仅做到了自身无“三违”,还做到了身边无“三违”。 今年7月,矿党委隆重表彰了4个在安全生产方面起突出作用的支部和28个在岗位有突出表现的党员。
精细管理保安全
  安全是企业的最大效益,周源山煤矿不断创新精细化安全管理,强化安全责任落实。通过《周源山煤矿领导干部和管理人员下井带班制度》、《未遂事故追查处理报告制度》、《安全事故行政责任追究制度》、《全员安全质量风险抵押金兑现管理办法》三个“制度”和一个“办法”明确管理者责任,从根本上杜绝了重大安全事故的发生。为规范行为,构建安全长效机制,该矿先后出台《现场安全准许作业确认制度》等29个安全配套措施和办法,形成了完整有效的安全精细化管理体系。9月,还出台了《周源山煤矿关于确保今年后阶段安全生产的硬性规定》,为该矿全年实现安全年再添一道护身符。
  该矿注重安全责任的明确,在工程质量达标上推行区域“负责制”、样板工程“挂牌制”、质量工资浮动“联责考核制”、安全质标“综合评估制”;在安全隐患排查整改上采取“首问制”、“复命制”和“消号制。全员签订个人安全承诺书,人人自保联保,交纳安全风险抵押金100余万元,月月考核,形成了“没有安全就没有职位,没有安全就没有效益”的全员安全责任共担制约机制。截止10月,该矿已累计发放安全奖励资金1100余万元,因安全工作不到位考核个人20余万元。
  该矿监督监察工作推行管理人员下井带班、分片联责制。现如今该矿矿井划分成了17大区域和36个小区域,实行挂牌管理,责任到人,保证每个区域有人管,每台机器有人看。安全检查采取专项检查与动态抽查相结合的办法,1至9月全矿已组织采区安全评估累计32次,专项安全检查37次,开展查岗活动243次,查处隐患985条,现场解决实际问题198个,抓“三违”733人次,罚款52550元。
春雨润物系安全
      周源山煤矿工会以“创建本质安全型企业”为目标,逐步形成了一整套有核心安全理念,鲜明安全形象,特色安全活动,具有周源山特色的安全文化体系。群安文化是其中的最大亮点,该矿工会通过三个“网络”的建设,构建了一个完整的安全生产群防群治体系。一是以群监员为主体构建的群众安全监督网络,他们是专业安全管理队伍的重要补充,目前有82名群监员,分成32个小组,配备在井下各队、班组,他们戴黄色安全矿帽,进班挂牌上岗,出班填卡汇报,主动出击反“三违”,查隐患;二是以女工、家属为主体构建的女工家属协管安全网络,该矿现有女职工400多人,她们在“四点四线”上倾注矿嫂情怀,采取各种形式大力做好安全协管工作,构筑了安全生产的第二道防线;三是以团员青年为主体构建的青年安全监督网络,该矿制定了《青年安全监督岗工作条例》,对青安岗的职责、任务、各项制度等作出了硬性规定,他们是安全生产一线的哨兵。
      近年,该矿工会还组织编写了企业《安全文化手册》,并在井下—370东配风巷建起了长达250米的“安全文化长廊”,在全矿积极营造一种“安全第一”和“人人想安全、人人抓安全”的安全文化氛围。特别是今年,该矿工会把唱好、唱活安全文化戏当作全年的重要工作来抓,力求做到形式多样,内容丰富,入脑入心。先后组织筹办了安全文化现场会、“夏日放歌”广场安全文艺晚会、“平安、幸福”书法比赛活动。这一系列群众性安全文化建设如春雨润物,引领人、教育人、培养人,形成了干部们讲安全,查安全;女工家属们送安全,助安全;员工们想安全,守安全,全矿“人人讲安全,时时说安全,处处保安全”的浓厚氛围。
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